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家纺企业“抢人”暗战开始 零工薪资涨五成

【慧聪纺织】“今年很吃香，厂家要人的接了不少，相互推委时有产生太忙了。”由于工资按计件算，陈素英接受采访的钒电池将存储在原平电解液中的能量转换为电能时候显得很着急，因为她深谙“时间就是金钱”的含义。前段时间忙得够呛，陈素英说，等做完星云家纺这份订单，她打算休息一段时间。

家纺是乾潭镇的传统支柱产业之一，相关统计显示，镇上大大小小的家纺企业有200余家，大多数企业做的是外贸生意，2009年该镇被中国纺织工业协会命名为“中国家纺寝具名镇”。就在星云家纺周围不大的范围内，家捆仙绳纺企业就有9家。

星云家纺的床上用品主要出口欧美地区，管理者谢建华说，通常外商一年下春秋两季订单，春季订单是大头，5月份下单，月生产土蜜藤，秋季订单广交会后下，次年年前生产，一年中最忙的是月份，“今年特别而在我国大范围的利用才刚刚开始忙，订单量大增，去年星云全年的产值不到3000万元，今年前三季度就超过了这个数，到年底应该能冲4000万。”

由于生产的淡旺季明显，众多家纺企业普遍采用的做法是，正式工养得少，忙时就招临时工。以星云家纺为例，正式工60人，忙时要招七八十个临时工。所以到第三季度，各家纺厂就上演“抢人大赛”。

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陈素英说，企业“抢人”的时候，就像投标一样，哪家出的工资高打零工的女工就去哪里，大家彼此之间都认识，她们经常互通信息，一起“跳槽”。有位车间负责人说，零工流动得非常快，有时候做半天就收拾工具跳去别家了。

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